Lead Talent Acquisition

Bergabunglah dengan tim ECHO Abadi dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun masa depan yang lebih baik. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan memimpin tim kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Dengan latar belakang yang kuat dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, Anda akan berperan kunci dalam membantu kami mencapai visi kami.

Perusahaan kami, ECHO Abadi, sedang mencari individu yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi di Sleman, DI Yogyakarta, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam. Gaji yang ditawarkan adalah nego, sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jika Anda memiliki passion untuk membangun karir yang sukses dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda untuk bergabung dengan ECHO Abadi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merekomendasikan dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
• Menilai dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Memimpin dan memotivasi tim rekrutmen untuk mencapai target perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai sumber daya talenta.
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait