Head of Department HRGA

Mitra Rubber Industries · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

Mitra Rubber Industries, perusahaan manufaktur terkemuka di Kelapa Gading, Jakarta Raya, sedang mencari seorang Head of Department HRGA yang dinamis dan berpengalaman. Sebagai pemimpin di departemen HRGA, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dan administrasi umum, memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien. Di Mitra Rubber, kami percaya pada kualitas dan inovasi, dan Anda akan berperan dalam membentuk budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan keberhasilan tim.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan administrasi umum. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem manajemen kehadiran berbasis cloud. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi perusahaan dan membantu dalam pengambilan keputusan yang mengarah pada pertumbuhan yang berkelanjutan.

Bergabunglah dengan kami di Mitra Rubber Industries dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk keunggulan. Dengan gaji kompetitif antara Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk memulai karir yang menjanjikan di industri manufaktur.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Mengelola administrasi umum termasuk pengelolaan dokumen, pengelolaan inventaris, dan pengelolaan fasilitas.
Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem manajemen kehadiran berbasis cloud untuk mendukung operasional HRGA.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal termasuk vendor, agen perjalanan, dan penyedia layanan keamanan.
Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang mendukung inovasi dan kualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 8 tahun pengalaman dalam posisi manajerial di departemen HRGA atau posisi serupa.
Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan sistem manajemen kehadiran berbasis cloud.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR dan manajemen kinerja.
Sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia atau sertifikasi profesional terkait adalah nilai tambah.