HRD Section Head - Leadership Role in Human Resources & Recruitment

Bergabunglah dengan Mekar Armada Jaya, sebuah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di Bekasi, Jawa Barat, sebagai HRD Section Head kami. Dalam peran ini, Anda akan memimpin strategi sumber daya manusia kami dan mendorong keunggulan dalam rekrutmen. Anda akan mengembangkan alat penilaian yang inovatif, mengelola proses rekrutmen yang efisien, dan membangun tim HR yang berkualitas tinggi. Di Mekar Armada Jaya, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda.

Sebagai HRD Section Head, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan solusi yang sesuai. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen, serta Microsoft Office untuk membuat laporan dan dokumen. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki pemahaman mendalam tentang tren rekrutmen terbaru.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin strategi sumber daya manusia dan mendorong keunggulan dalam rekrutmen.
• Mengembangkan alat penilaian yang inovatif untuk proses rekrutmen.
• Mengelola proses rekrutmen yang efisien menggunakan SAP SuccessFactors.
• Membangun dan mengelola tim HR yang berkualitas tinggi.
• Membuat laporan dan dokumen menggunakan Microsoft Office.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai HRD Section Head.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Office.
• Pemahaman mendalam tentang tren rekrutmen terbaru dan praktik terbaik.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Sertifikasi dalam SHRM-CP atau Sertifikasi HR Professional International (HRPI) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri logistik atau transportasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait